Wir wünschen uns Mitarbeiter/innen, welche, nach einer umfangreichen Einarbeitung, selbständig und mit viel Fachkompetenz unsere Bewohner versorgen und sich auf die verschiedenen Lebensverhältnisse unserer Bewohner einstellen können. Wir erwarten gute Umgangsformen, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein. Erfahrung mit EDV-gestützter Dokumentation ist wünschenswert. Die Bereitschaft zu Schicht- und Wochenenddienst wird vorausgesetzt. Wir bieten einen modernen Arbeitsplatz, ein angenehmes Betriebsklima, Fort- und Weiterbildung und Bezahlung nach TVöD. Ein 13. Monatsgehalt (Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt), arbeitsgeberfinanzierte Altersvorsorge, div. Zuschläge, 30 Regelurlaubstage plus bis zu 3 Tage Zusatzurlaub für Schichtarbeit und vom Haus gestellte Dienstkleidung ohne Eigenbeteiligung. In der Regel haben Sie keine geplanten, geteilten Dienste und wenig Nachtdienste, einen durchschnittlichen Pflegepersonaleinsatz in Früh von 1:8 und Spät von 1:11, gemischte Pflegebereiche (Rüstig – PG 5) sowie ausreichend Pflegehilfsmittel je Wohnbereich wie z.B. Aufstehhilfe, Lifter usw. Warum? Weil bei uns Bewohner und Mitarbeiter im Vordergrund stehen! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Wir sind eine anerkannte Stelle für den Bundesfreiwilligendienst.