Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen - Durchführung von Baumaßnahmen: Sie richten Baustellen und Baugruben ein und sichern diese. - Leitungsnetze: Sie erneuern, sanieren, warten und halten die Leitungsnetze inklusive Hausanschlüssen gemäß den wirtschaftlichen, qualitativen und zeitlichen Standards der Stadtwerke instand. - Verlegen von Rohrleitungen: Sie installieren Rohrleitungen für Gas, Wasser und Fernwärme und schweißen Rohrverbindungen. - Herstellen von Anschlüssen: Sie stellen die Hausanschlüsse Trinkwasserversorgung an Wohnhäusern und anderen Gebäuden her sowie Mehrspartenanschlüsse im Versorgungsnetz der Stadtwerke. - Bedienen von Baumaschinen: Sie setzen Maschinen, Baugeräte und Bagger ein zur Unterstützung der Rohrverlegearbeiten ein. - Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit externen Baufirmen zusammen. - Unterstützung bei der Ausbildung: Sie unterstützen und leiten die Auszubildenden im Beruf Rohrleitungsbauer an. Ihr Anforderungsprofil - Qualifikation: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Tiefbaufacharbeiter oder eine vergleichbare Qualifikation. - Erfahrung: Sie bringen eine mehrjährige Berufserfahrung mit. - Handwerkliches Geschick: Sie verfügen über technisches Verständnis und handwerkliches Geschick. - Arbeitsweise: Sie arbeiten selbstständig, eigenverantwortlich sowie ziel- und ergebnisorientiert. - Persönlichkeit: Sie sind teamfähig, belastbar und zuverlässig. Zudem besitzen Sie ein freundliches und überzeugendes Auftreten. - Mobilität: Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B; wünschenswert wäre zusätzlich die Klasse C1. - PC-Kenntnisse: Der Umgang mit dem PC bzw. Microsoft Office ist Ihnen vertraut. Was wir bieten! - Auch in der kalten Jahreszeit bieten wir eine durchgehende Beschäftigungsmöglichkeit. - Unbefristetes und zukunftssicheres Arbeitsverhältnis mit einer wertschätzenden Entlohnung gemäß Tarifvertrag (TV-V): 39 Wochenstunden bei Vollzeit, ein zusätzliches 13. Monatsgehalt sowie 30 Tage Jahresurlaub mit weiteren arbeitsfreien Tagen. - Hervorragende Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell, Teilzeitoptionen sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. - Attraktive Sozialleistungen, wie etwa eine betriebliche Altersvorsorge, VWL, RadimDienst und Gesundheitsförderung - Weiterbildungsangebote und Schulungen für die Karriereentwicklung. - Firmenfeiern, Ausflüge und Teamevents für ein kollegiales Miteinander. - Flache Hierarchien und eine familienfreundliche Unternehmenskultur. - Weitere Benefits wie eine moderne und ergonomische Büroausstattung, Getränke und frisches Obst, Arbeitskleidung und kostenloser Eintritt ins Landsberger Inselbad u.v.m. https://www.stadtwerke-landsberg.de/offene-stellenangebote