- familiäre Arbeitszeiten, keine Samstagsarbeit - attraktive, leistungsgerechte und pünktliche Bezahlung - betriebliche Altersvorsorge, VWL - Kilometergeld ab 25km einfacher Arbeitsweg - Zeiterfassung mit mtl. Überstundenauszahlung - Weiterbildungsmöglichkeiten mit Aufstiegschancen - Arbeitskleidung - kostenlose Mitarbeiterparkplätze - Sonderurlaub - freie Brückentage werden stets angestrebt - junges Team mit sehr gutem Arbeitsklima - Mitarbeiterrabatt - Weihnachtsgeld - Jubiläumsgeld - Firmenfeiern und Betriebsausflüge - keine Monatebereitschaft auf den Baustellen - keine Winterarbeit - 30 Tage Urlaub / Jahr, davon 2 wöchiger fester Sommerurlaub in den Sommerferien (bei Vollzeit)