Question 1

Wie verschaffe ich mir als Top-Führungskraft am besten Klarheit über neue Karriereperspektiven?

Accepted Answer

Um sich Klarheit für seine nächsten Karriereschritte zu verschaffen, sollten Top-Führungskräfte ihre Ziele und Werte genau definieren. Bei The Boardroom überprüfen wir Ihre auch Markt- und Entwicklungschancen, analysieren Ihre Kompetenzen und Ihr Umfeld. Erfahrene Executive Consultants können Ihnen so neue Perspektiven aufzeigen oder Impulse geben, an die Sie vielleicht noch gar nicht gedacht haben.

Question 2

Wann ist ein Executive Coaching sinnvoll?

Accepted Answer

Oft besprechen Coach und Executive bestimmte Herausforderungen. Gutes Führungskräfte Coaching kann jedoch auch Mindset, Selbst- und Fremdwahrnehmung verändern. Ein erfahrener Sparringspartner auf Executive Ebene gibt als guter Ratgeber ehrliches Feedback und neue Perspektiven. The Boardroom ist spezialisiert auf das Coaching von Top-Führungskräften in beruflichen Veränderungsphasen oder Neuausrichtungen, der Entwicklung im bestehenden Job oder dem Executive Onboarding.

Question 3

Wie kann mir eine Karriereberatung helfen, als Top-Führungskraft einen neuen Job zu finden?

Accepted Answer

Eine Karriereberatung unterstützt Sie als Top-Führungskraft dabei, Ihre Stärken, Ziele und Präferenzen klar zu definieren, Ihren Marktwert zu ermitteln und Ihre Bewerbungsunterlagen zu optimieren. Bei The Boardroom entwickeln Sie zudem eine persönliche Karrierestrategie und erhalten Zugang zu einem einzigartigen Business Netzwerk. So bereiten sich gezielt auf Ihre neue Position vor.

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