Bettina Stark -starkundauthentisch-

Der wichtigste Erfolgsfaktor in Change-Prozessen ist der Mensch

In den Unternehmen ist in den vergangenen Jahren viel in Bewegung gekommen. Wirtschaftliche Unsicherheiten, Krisen, Fachkräftemangel, Digitalisierung sind Themen, die Unternehmen herausfordern. Daher müssen Strategien, Ziele, Unternehmenskulturen an immer wieder neue Situationen angepasst werden. Dies erfordert sowohl eine konsequente und stetige Prüfung als auch die Anpassung der Organisationsstrukturen, was sich auch auf die Anforderungen der Führungspersönlichkeiten und Mitarbeiter auswirkt. Der Mensch steht im Mittelpunkt meiner Arbeit. Mein systemisch geplantes und optimal auf Ihre Bedürfnisse und Ansprüche ausgerichtetes Kommunikationskonzept ist ein Weg zum neuen Erfolg. Ziel- und lösungsorientiert berate und begleite ich Sie.