Kerstin Müller

Jede Arbeit in einer Firma hat seine Daseinsberechtigung und seine Wertstellung. Dabei läuft es am besten, wenn sich jeder auf seine Kernkompetenzen konzentriert. Egal ob man als Unternehmen am Anfang steht oder eine Peak-Phase abdecken muss, Hilfe benötigt man irgendwann. Wie das Leben spielt, treten unvorhergesehene Ereignisse ein:- Mitarbeiter fallen länger aus- Der erfolgreiche Abschluss des neuen Vertrags- plötzliches Steigen des Anfrage/Aufgabenvolumensuvm.Hier komme ich ins Spiel:Unabhängig ob Sie Hilfe bei der Ablage, Unterstützung bei der Abarbeitung des E-Mail Eingangs oder das Versenden Ihrer Unterlagen.Mein Leistungsspektrum ist groß und nicht in Stein gemeißelt?. Durch Weiterbildungen oder Learning by Doing? können immer umfassendere Tätigkeiten qualitativ hochwertig erledigt werden.